Guia legal sobre la reducció de la jornada laboral
El recent avantprojecte de llei que proposa, entre altres mesures, fixar la jornada laboral en 37,5 hores setmanals de mitjana anual ha generat un intens debat en l'àmbit empresarial. Amb la seva aprovació inicial pel Consell de Ministres, el text es troba ara en tràmit parlamentari, cosa que ha suscitat nombroses consultes als experts en dret laboral. Alberto Novoa, soci de Dret Laboral, ha participat en aquesta notícia publicada a Expansión, on s'aborden les principals inquietuds de les empreses: des del calendari d'implantació i el control d'hores extraordinàries, fins a les implicacions per a sectors amb jornades especials.
Alberto destaca que, tot i que les empreses amb jornades ja ajustades a aquest límit no experimentaran canvis, altres hauran d'enfrontar reptes organitzatius significatius, especialment en sectors com l'hostaleria i el comerç. A mesura que l'avantprojecte avança, les empreses hauran de preparar-se per a possibles adaptacions i negociacions, sempre amb un ull posat en les modificacions que puguin sorgir durant el procés legislatiu.
Publicat a
