Els convenis ‘premien’ la jubilació abans dels 65 anys de 701.000 treballadors
Els convenis col·lectius i les clàusules de jubilació estan caminant en sentit contrari a la regulació de la Seguretat Social amb un cridaner repunt dels premis a la jubilació abans dels 65 anys. Aquestes clàusules, que serveixen com a eina de reestructuració o renovació de les plantilles a través de premis econòmics o bonificacions, han escalat fins a aconseguir a més de 700.000 treballadors a través d'un de cada cinc acords col·lectius vigents, segons dades del Ministeri de Treball i Economia Social.
Aquesta xifra és un 85% superior a la registrada en plena pandèmia, quan hi havia 378.000 empleats coberts per aquesta clàusula. Aquest increment reflecteix una tendència en els aspectes laborals que planifiquen també la jubilació i que és conforme al progressiu envelliment de la població activa. "L'aplicació d'incentius de jubilació a Espanya mostra una tendència creixent, tant a nivell estatal com en l'àmbit dels convenis col·lectius", assenyala Alberto Novoa, soci de Laboral de RocaJunyent i vocal de la Junta Directiva dels advocats laboralistes (*ASNALA), en converses amb eleconomista.es.
També assenyala la pèrdua d'experiència en les plantilles, així com l'elevat cost de la jubilació anticipada en el sistema de pensions d'aquestes pràctiques pel viciós efecte de la pèrdua de cotitzacions socials que deixa de rebre l'Administració.
"La jubilació anticipada i parcial són opcions populars, i els plans de pensions complementaris estan guanyant terreny", destaca Novoa. La regulació ha encaminat també la previsió social cap al terreny de la negociació col·lectiva. El millor exemple és el pla de recent creació de la construcció, que en nou mesos ja és el major d'Espanya i va ser acordat per conveni en 2023.
"Els convenis col·lectius juguen un paper crucial en la implementació d'aquests incentius, especialment en sectors amb treballs físicament exigents. No obstant això, la cobertura i el tipus d'incentius poden variar significativament segons el sector i l'empresa", afirma l'advocat.
Accès a la notícia completa (disponible en castellà)
Publicat a
