Vimeo Twitter Linkedin RSS
Adecuación organizativa

Adequació organitzativa

Assessorem als nostres clients, tant companyies privades com a organismes públics, en el procés d'adequació organitzativa per tal de garantir l'eficiència en el funcionament de l'estructura empresarial

Overview

El disseny de Models Organitzatius és clau per tal de millorar el rendiment de les empreses, per això, el nostre equip conformat per experts en dret laboral i RRHH analitza el context organitzatiu de les companyies amb l'objectiu de proporcionar el millor diagnòstic i anàlisi sobre els llocs de treball, dissenyant l'estructura i reglaments òptims de gestió dels mateixos amb l'objectiu de millorar la productivitat de les organitzacions.

Serveis específics

Anàlisi del context organitzatiu

Elaboració d'auditories en funció de les necessitats del client. Aquests informes inclouen una anàlisi de l'entorn legal i règim jurídic aplicable.

Valoració dels llocs de treball tipus

Anàlisi, diagnòstic i determinació dels llocs de treball tipus així com en la redacció d'una fitxa per cada lloc de treball tipus amb el següent contingut mínim: codi i denominació del lloc, descripció de funcions i tasques, requisits, tipus de lloc de treball , forma de provisió, nivell i condicions en què es desenvolupa el treball.

Disseny de la nova estructura

El nostre servei d'assistència i consultoria consistirà en la redacció d'un Model Organitzatiu definit i un model de desenvolupament definit. El Model Organitzatiu inclourà el contingut mínim per cada lloc de treball.

Disseny del reglament de gestió dels llocs de treball

Redacció d'un document únic on es contemplin i desenvolupin els procediments administratius a seguir.

Adequació persona - lloc

Elaboració de documents relatius a matriu de talent, pla de desenvolupament i successió i recomanacions en matèria de contractació i blindatge de professionals clau.