Los empresarios de Glovo frente al Código Penal

¿Puede un supuesto abuso laboral llevar a prisión a responsables empresariales? Esta pregunta se ha trasladado en las últimas semanas al caso de los repartidores conocidos como riders.

Alberto Novoa, socio de laboral de RocaJunyent, apunta en esta noticia de El País que “El simple hecho de estar investigado por un posible delito, con independencia de que posteriormente se dé una condena o no contra el empresario, ya provoca un daño reputacional, en muchos casos irreparable”. Y ello, agrega, “puede propiciar que los trabajadores utilicen la vía penal como medida de presión, para conseguir un acuerdo económico más beneficioso que el que podrían obtener en el ámbito laboral”.

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