Alerta informativa: RD-L 9/2021 de modificació de l'estatut dels 'riders'
Reial Decret llei 9/2021, d'11 de maig, pel que es modifica l'estatut dels treballadors, per garantir els drets laborals de les persones dedicades al repartiment de plataformes digitals.
A continuació, es resumeixen les principals novetats en matèria laboral del Reial decret llei 9/2021, d'11 de maig
(d'ara endavant, “RD 9/2021”), pel qual es modifica el text refós de la Llei de l'Estatut dels Treballadors, aprovat pel Reial decret legislatiu 2/2015, de 23 d'octubre, per a garantir els drets laborals de les persones dedicades al repartiment en l'àmbit de plataformes digitals (d'ara endavant, “TRET”).
Presumpció de laboralitat en l'àmbit de les plataformes digitals de repartiment
S'estableix la presumpció de laboralitat d'aquelles persones treballadores que prestin serveis de repartiment i distribució de productes de consum o mercaderies per part d'ocupadores que exerceixen les facultats empresarials d'organització, direcció i control de manera directa, indirecta o implícita, mitjançant la gestió algorítmica del servei o de les condicions de treball, a través d'una plataforma digital.
Dret d'informació dels representants legals de les persones treballadores
S'estableix l'obligació empresarial d'informar la RLT dels paràmetres, regles i instruccions en els quals es basen els algorismes o sistemes d'intel·ligència artificial que afecten la presa de decisions que poden incidir en les condicions de treball, l'accés i manteniment de l'ocupació, inclosa l'elaboració de perfils.
Entrada en vigor
La norma entrarà en vigor en data 12 d'agost de 2021.
