Alerta informativa: RDL 32/2021 - Reforma laboral, estabilidad en el empleo y transformación del mercado de trabajo
En fecha 30 de diciembre de 2021 se ha publicado en el BOE núm. 313, el Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo, (en adelante el “RD 32/21”) tras un largo proceso negociador entre las organizaciones sindicales y patronales junto con el Gobierno, que ha finalizado con una reforma laboral.
Dicha reforma afecta y modifica principalmente a las siguientes normas fundamentales en el ámbito laboral:
- Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
- Ley 32/2006, de 18 de octubre, reguladora de la subcontratación en el Sector de la Construcción.
- Ley General de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre.
- Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de Formación Profesional para el empleo en el ámbito laboral.
- Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social.
La entrada en vigor se prevé para el día siguiente en su publicación en el BOE salvo respecto a determinadas materias (por ejemplo, en materia de contratación temporal) en las que se establece un régimen de entrada en vigor distinto.
Lee la alerta informativa completa en el archivo adjunto o a través de este enlace.
También te puede interesar
Desayuno RJ Madrid: Novedades de la LOPD y su impacto en las organizaciones
C/ José Abascal, 56
28003 – Madrid
