La evolución de la jurisprudencia de las retribuciones de los administradores en el impuesto de sociedades

Marlen Estévez, socia y directora del Departamento de Litigación, Arbitraje y Mediación de RocaJunyent, y Pilar Vacas Barreda, socia del Departamento de Fiscal de RocaJunyent, han elaborado este artículo publicado en el diario Economist & Jurist en el que analizan la doctrina jurisprudencial que se ha aplicado en los últimos 16 años, en los cuales se han dictado numerosas sentencias relacionadas con las retribuciones de los administradores aplicando la "teoría del vínculo", que argumenta que la relación laboral de alta dirección queda absorbida por la relación mercantil de administrador. 

Esta doctrina, inicialmente aplicada en el ámbito laboral, generó incertidumbre en el ámbito tributario, especialmente evidenciado en las Sentencias Mahou del Tribunal Supremo. Sin embargo, recientes pronunciamientos judiciales, como las sentencias de junio de 2023 a marzo de 2024, han matizado los requisitos para la deducibilidad fiscal de estas retribuciones, proporcionando mayor claridad y seguridad jurídica. 

Específicamente, la sentencia de enero de 2024 establece que, si las retribuciones están previstas en los estatutos y cumplen requisitos generales de deducibilidad, son deducibles en el Impuesto sobre Sociedades, mientras que la sentencia de marzo de 2024 rechaza la aplicación automática de la teoría del vínculo en el ámbito fiscal. 

Aunque persiste la incertidumbre sobre la interpretación por parte de la inspección de estas últimas sentencias jurisprudenciales, parece que el Tribunal Supremo está aportando claridad tras más de 15 años de debate.

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