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Discriminación salarial

Qué criterios siguen los jueces para apreciar la existencia de discriminación salarial

28/02/2020

Una retribución inferior por el mismo puesto y categoría implica un indicio discriminatorio que la empresa deberá desmontar. 

Nuestro socio responsable del área laboral, Àlex Santacana, colabora en el artículo del medio económico Cinco Días en el que se analizan algunos de los criterios que siguen los jueces para apreciar la existencia de una posible discriminación salarial. 

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Publicado en

Laboral

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