Novetats laborals en l'àmbit de la conciliació de la vida familiar i professional

En l'àmbit de la conciliació de la vida familiar i professional dels progenitors i els cuidadors, destaquem les següents novetats laborals:

• Ampliació del dret a l'adaptació de la jornada, inclòs el treball a distància. Modificació de l'article 34.8 de l'Estatut dels Treballadors (ET).

S'amplia l'abast del dret a sol·licitar adaptacions a les persones treballadores que tenen necessitats de cura respecte a fills i filles majors de dotze anys, cònjuge o parella de fet, familiars fins al segon grau de consanguinitat i altres persones dependents que convisquin en el mateix domicili i que no puguin valer-se per si mateixes.

Es desenvolupa el dret a tornar a la situació anterior una vegada finalitzat el període acordat o quan desapareguin les causes que van motivar la sol·licitud.

• Ampliació del permís retribuït de cuidadors i per defunció. Modificació de l'article 37.3 del ET.

S'amplia el nombre de dies i l'àmbit subjectiu d'aquests permisos retribuïts, incloent-hi el cònjuge, parella de fet i a les persones convivents sobre les quals recau la cura efectiva.

• Permís per raons d'urgència familiar. Modificació de l'art. 37.9 ET.
• S'amplia l'àmbit subjectiu dels drets per la cura de dependents.
• Permís parental específic per a ocupar-se de la cura de fills i filles, o de menors acollits per més d'un any, fins al moment en què el menor compleixi 8 anys.
• Justificació d'ajornament de permisos parentals.
• Discriminació per exercir drets de conciliació. Es modifica l'article 4.2 ET per a establir que el tracte desfavorable a dones o homes per l'exercici dels seus drets de conciliació o corresponsabilitat serà considerat discriminació per raó de sexe.
• Principi de corresponsabilitat entre dones i homes.
• Suspensió del contracte de treball per naixement i cura del menor en famílies monoparentals. 
• Protecció contra l'acomiadament. Es modifiquen els articles 53.4 i 55.5 del ET i articles 108.2 i 122.2 de la Llei Reguladora de la Jurisdicció Social.
• Càlcul de la indemnització per acomiadament en cas de suspensió del contracte en virtut del nou “permís” parental.

Accés a la nota informativa completa.